2,7
La domanda
Secondo le stime dello scenario intermedio, nel 2022-2026 la domanda di imprese e PA, sommando la componente della sostituzione occupazionale a quella dell’espansione, riguarderà per due terzi diplomati e laureati (in tutto 2,7 milioni); a oltre 580mila lavoratori sarà richiesta almeno una qualifica professionale
LA FOTOGRAFIA
1,3
I nuovi assunti in 5 anni
Tra il 2022 e il 2026 lo stock occupazionale potrà crescere di circa 1,3 milioni di lavoratori, in uno scenario economico di previsione “intermedio” che già rivede la crescita del Pil per considerare gli effetti del rialzo dei prezzi energetici e del peggioramento delle condizioni finanziarie, senza incorporare ancora un eventuale blocco delle forniture di gas dalla Russia e un ulteriore inasprimento dell’inflazione
4,1
Il fabbisogno di posti
Considerando anche gli oltre 2,8 milioni di occupati che dovranno essere sostituiti per il naturale turnover, nel prossimo quinquennio il mercato del lavoro italiano potrà esprimere un fabbisogno occupazionale di 4,1 milioni di lavoratori
2,7
La domanda
Secondo le stime dello scenario intermedio, nel 2022-2026 la domanda di imprese e Pa, sommando la componente della sostituzione occupazionale a quella dell’espansione, riguarderà per due terzi diplomati e laureati (in tutto 2,7 milioni); a oltre 580mila lavoratori sarà richiesta almeno una qualifica professionale
50mila
Laureati cercasi
Nel prossimo quinquennio rischiano però di mancare oltre 50mila laureati e quasi 40mila qualificati professionali all’anno. Sul fabbisogno di laureati, che rappresenta il 31% del totale (in media 250mila unità per anno tra il 2022 e il 2026), incide soprattutto la domanda del settore pubblico, che richiederà al 68% dei dipendenti il possesso di un titolo di livello universitario, oltre 115mila in media ogni anno
I.S.F.O.A. HOCHSCHULE FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND MANAGEMENT
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